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Comune

Modulistica

di Lunedì, 05 Dicembre 2011 - Ultima modifica: Martedì, 01 Settembre 2015
Immagine decorativa

Sezione del sito contenente tutti i moduli dell'Amministrazione. 

Ulteriore modulistica può essere reperita presso il sito dedicato del Consorzio dei comuni Trentini.

Per sottoscrivere abbonamento per pargheggi a pagamento. Riservato a residenti e dipendenti o titolari delle ditte aventi sede nel territorio comunale.

Affidamento gestione gratuita piante di olivo di proprietà comunale.

Ai sensi dell'art. 109 del Regolamento organico del personale dipendente del Comune di Nago-Torbole

Modulo che può essere utilizzato per la richiesta di cancellazione dall'Albo dei Presidenti di seggio.

Cessione fabbricato con due cessionari
Cessione fabbricato con un cessionario

Modello da utilizzare da chiunque offre in locazione ai turisti case o appartamenti di cui ha la disponibilità a qualsiasi titolo e in caso di eventuali aggiornamenti.

Art. 7 Codice di Comportamento:

Il dipendente si astiene dal prendere decisioni o svolgere attività inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, con interessi personali, del coniuge, di conviventi, di parenti e di affini entro il secondo grado. Il conflitto può riguardare interessi di qualsiasi natura, anche non patrimoniali, come quelli derivanti dall’intento di voler assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici.

Il dipendente si astiene altresì dal partecipare all’adozione di decisioni o ad attività che possano coinvolgere interessi propri ovvero: di suoi parenti o affini entro il secondo grado; del coniuge o conviventi oppure di persone con le quali abbia rapporti di frequentazione abituale; di individui od organizzazioni con cui egli stesso o il coniuge abbia causa pendente o grave inimicizia o rapporti di credito o debito significativi; di individui od organizzazioni di cui egli sia tutore, curatore, procuratore o agente; di enti, associazioni anche non riconosciute, comitati, società o stabilimenti di cui egli sia amministratore o gerente o dirigente. Il conflitto può riguardare interessi di qualsiasi natura, anche non patrimoniali, come quelli derivanti dall’intento di voler assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici. Il dipendente si astiene in ogni altro caso in cui esistano gravi ragioni di convenienza.

Per i proprietari di case date in affitto

Comunicazione ospitalità di straniero o apolide

Per dichiarare l'inizio, la fine o il verificarsi di variazioni (superficie immobile o numero di componenti) riguardo l'utenza del servizio rifiuti

Per dichiarare l'inizio, la fine o il verificarsi di variazioni (superficie immobile o numero di componenti) riguardo l'utenza del servizio rifiuti

modello ai sensi dell'art. 10 del Regolamento I.C.I.

Cosap - domanda ampliamento occupazione permanete

Cosap - domanda per occupazione permanente di suolo pubblico

Cosap - domanda per occupazione temporanea di suolo pubblico

Cosap - domanda per rinnovo occupazione permanente di suolo pubblico

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